Marché des logiciels de dotation temporaire, tendances, prévisions à 2033

Perspectives du marché des logiciels de dotation temporaire à l"échelle mondiale Prévisions à 2033

• La taille du marché mondial des logiciels de dotation temporaire a été évaluée à 3,30 milliards de dollars en 2023.
• La taille du marché augmente à un TCAC de 10,57 % de 2023 à 2033
• La taille du marché mondial des logiciels de dotation temporaire devrait atteindre 9,01 milliards de dollars d"ici 2033
• Asie-Pacifique devrait croître le plus rapidement au cours de la période de prévision.

La taille du marché mondial des logiciels de dotation temporaire est prévue pour dépasser USD 9,01 milliards d"ici 2033, Cultivant à un TCAC de 10,57 % de 2023 à 2033. L"utilisation croissante de la machine learning (ML) et de la technologie de l"intelligence artificielle (AI) est l"une des principales possibilités. Les logiciels de dotation peuvent fournir des fonctionnalités plus complexes, y compris l"analyse prédictive, l"appariement automatique des candidats et le calendrier intelligent grâce à cette technologie de pointe.

Aperçu du marché

Les systèmes spécialisés qui régissent l"embauche, l"affectation et la supervision de travailleurs temporaires ou contingents sont appelés logiciels de dotation temporaire. Ce logiciel est utilisé par les entreprises et les entreprises de recrutement pour embaucher et gérer efficacement des travailleurs temporaires. Le logiciel pour les travailleurs temporaires semble avoir un avenir prometteur en raison des progrès technologiques et des pratiques de travail changeantes. On s"attend à ce que l"utilité du logiciel de dotation s"améliore grâce à l"apprentissage automatique pour obtenir de meilleurs résultats en matière de recrutement, de chatbots pour l"engagement des candidats et du traitement des langues naturelles. L"économie temporaire en croissance, les développements techniques comme l"informatique en nuage et l"intelligence artificielle, et le besoin croissant de solutions flexibles pour la main-d"œuvre sont tous censés stimuler la croissance en améliorant les possibilités pour le marché des logiciels de dotation temporaire. Le marché des logiciels de dotation temporaire est principalement attribuable à la demande croissante de souplesse en matière de gestion des effectifs.

Défis

Pour rester pertinents, les fournisseurs doivent constamment développer et mettre à niveau leurs solutions en raison de la rapidité des changements technologiques. Les défis du marché comprennent la perte de parts de marché et le fait d"être moins concurrentiel pour répondre aux attentes des nouvelles technologies et des clients.

Couverture du rapport

Ce rapport de recherche classe le marché des logiciels de dotation temporaire en fonction de divers segments et régions qui prévoient la croissance des recettes et analyse les tendances dans chaque sous-marché. Le rapport analyse les principaux facteurs de croissance, les possibilités et les défis qui influent sur le marché des logiciels de dotation temporaire. L"évolution récente du marché et les stratégies concurrentielles telles que l"expansion, le lancement de type, le développement, le partenariat, la fusion et l"acquisition ont été incluses pour attirer le paysage concurrentiel du marché. Le rapport identifie et présente de façon stratégique les principaux acteurs du marché et analyse leurs compétences de base dans chaque sous-segment du marché des logiciels de dotation temporaire.

Facteurs moteurs

Le marché des logiciels de dotation temporaire devrait être fortement influencé par le besoin croissant d"intelligence artificielle (IA). En automatisant les tâches répétitives et en renforçant l"efficacité des procédures d"embauche, les technologies d"intelligence artificielle (IA) améliorent l"utilité du marché des logiciels de recrutement temporaire. Le marché des logiciels de dotation temporaire s"est considérablement accru en raison du besoin croissant de solutions souples dans diverses industries. Les technologies émergentes comme l"informatique en nuage, l"apprentissage automatique et l"intelligence artificielle devraient stimuler l"expansion du marché en améliorant les caractéristiques du marché des logiciels de dotation temporaire.

Facteurs de recyclage

La croissance du marché des logiciels de dotation temporaire peut être limitée par des inquiétudes croissantes concernant la sécurité des données et la confidentialité.

Segmentation du marché

La part du marché des logiciels de dotation temporaire est classée en mode de déploiement et en application.

• Les nuageux (SaaS) On estime que le segment détient la plus grande part des revenus du marché au cours de la période prévue.

Sur la base du mode de déploiement, le marché des logiciels de dotation temporaire est classé en locaux, en cloud (SaaS) et en hybride. Parmi ceux-ci, on estime que le segment basé sur le cloud (SaaS) détient la plus grande part des revenus du marché au cours de la période prévue. Le marché des logiciels de dotation temporaire devrait se développer en raison de l"utilisation croissante des logiciels basés sur le cloud (SaaS). Le logiciel basé sur le cloud a plusieurs avantages, tels que la réduction des coûts initiaux, l"évolutivité et l"accessibilité de n"importe quel endroit.

• Le segment du système de suivi des demandeurs (STA) devrait détenir la plus grande part du marché au cours de la période de prévision.

Sur la base de la demande, le marché des logiciels de dotation temporaire est divisé en système de suivi des candidats (ATS), système de gestion des fournisseurs (VMS), gestion des effectifs, paye et facturation, et gestion des talents. Parmi ceux-ci, le segment du système de suivi des demandeurs devrait détenir la plus grande part de marché au cours de la période de prévision. Le besoin croissant de solutions de système de suivi des candidats (ATS) facilite le traitement d"un grand nombre de demandes et le recrutement de postes temporaires en automatisant la présélection des curriculum vitae, les affectations et la communication des candidats.

Analyse du segment régional du marché des logiciels de dotation temporaire

• Amérique du Nord (États-Unis, Canada, Mexique)
• Europe (Allemagne, France, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Reste de l"Europe)
• Asie-Pacifique (Chine, Japon, Inde, Reste de l " APAC)
• Amérique du Sud (Brésil et le reste de l " Amérique du Sud)
• Moyen-Orient et Afrique (EAU, Afrique du Sud, reste de l"AEM)

L"Amérique du Nord devrait détenir la plus grande part du marché des logiciels de dotation temporaire au cours de la période prévue.

L"Amérique du Nord devrait détenir la plus grande part du marché des logiciels de dotation temporaire au cours de la période prévue. Les investissements de l"Amérique du Nord dans des technologies de pointe comme l"informatique en nuage, l"apprentissage automatique et l"intelligence artificielle améliorent le marché de la fonctionnalité et de la performance temporaires des logiciels de dotation. L"utilisation de solutions logicielles de dotation novatrices est guidée par l"état d"esprit des entreprises nord-américaines et la concentration sur la transformation numérique.

L"Asie-Pacifique devrait connaître la croissance la plus rapide du marché des logiciels de dotation temporaire au cours de la période de prévision. Asie-Pacifique Les entreprises régionales et les agences de recrutement ont besoin de solutions logicielles avancées pour gérer efficacement une main-d"œuvre diversifiée et adaptable en raison de l"augmentation des contrats et du travail indépendant sur le marché.

Analyse concurrentielle :

Le rapport présente l"analyse appropriée des principales organisations et entreprises impliquées dans le marché des logiciels de dotation temporaire, ainsi qu"une évaluation comparative fondée principalement sur leur type d"offre, leur aperçu des affaires, leur présence géographique, leurs stratégies d"entreprise, leur part de marché et leur analyse SWOT. Le rapport fournit également une analyse détaillée portant sur l"actualité et l"évolution des entreprises, qui comprend le développement de type, les innovations, les coentreprises, les partenariats, les fusions et acquisitions, les alliances stratégiques et autres. Cela permet d"évaluer la concurrence globale sur le marché.

Liste des entreprises clés

• OpenAI
• Arène
• PersonnelSuite
• ADP
• Gusto
• Kronos
• Paycor
• BambooHR
• Logiciel Lumina
• Jour ouvrable
• Zenefits
• Autres

Public cible clé

• Les acteurs du marché
• Investisseurs
• Utilisateurs finaux
• Autorités publiques
• Cabinet de conseil et de recherche
• Capital-risque
• Revendeurs à valeur ajoutée (VAR)

Développement récent

• En septembre 2024, l"entreprise de recherche et développement en intelligence artificielle OpenAI a annoncé un nouveau modèle appelé « o1 » avec des pouvoirs de raisonnement sophistiqués. Cette progression pourrait simplifier davantage les responsabilités de personnel non humain, comme l"embauche, et ouvrir la voie à une nouvelle génération d"agents autonomes de l"IA.

Marché

Cette étude prévoit des recettes aux niveaux mondial, régional et national de 2023 à 2033. Spheric Insights a segmenté le marché des logiciels de dotation temporaire en fonction des segments mentionnés ci-dessous :

Marché mondial des logiciels de dotation temporaire, par mode de déploiement

• Un lieu
• Nuage (SaaS)
• Hybride

Marché mondial des logiciels de dotation temporaire, par application

• Système de suivi des demandeurs (ATS)
• Système de gestion des fournisseurs
• Gestion des effectifs
• Rémunération et facturation
• Gestion des talents

Marché mondial des logiciels de dotation temporaire, par analyse régionale

• Amérique du Nord
  • États-Unis
  • Canada
  • Mexique
• Europe
  • Allemagne
  • Royaume Uni
  • France
  • Italie
  • Espagne
  • Russie
  • Reste de l"Europe
• Asie-Pacifique
  • Chine
  • Japon
  • Inde
  • Corée du Sud
  • Australie
  • Reste de l " Asie et du Pacifique
• Amérique du Sud
  • Brésil
  • Argentine
  • Reste de l"Amérique du Sud
• Moyen-Orient et Afrique
  • EAU
  • Arabie saoudite
  • Qatar
  • Afrique du Sud
  • Reste du Moyen-Orient & Afrique